En nuestro blog siempre nos enfocamos en las madres, en darles consejos y mantenerlas informadas sobre las cosas importantes que toda madre debe saber, pero la misión principal es la familia y papá es uno de los pilares fundamentales de la familia, por eso es que hoy también queremos dedicarle un espacio, aclarando algunos temas.
En el artículo anterior titulado licencias de maternidad en Panamá: lo que deberías saber, te mencionamos algunas cosas importantes para que tengas en cuenta si estás embarazada y necesitas tramitar tu permiso de descanso remunerado (al cual tienes derecho). Pero lo que no mencionamos fue que papá también tiene derecho a disfrutar unos días y a continuación te explicamos un poco más.
Ley 27 de mayo del 2017
Esta nueva ley quizás no es muy conocida por ser reciente, pero es una gran noticia que por fin en Panamá se reconozca no solo el derecho sino el deber que tienen los padres de acompañar a las madres durante los primeros días del nacimiento del nuevo miembro de la familia.
A partir de la promulgación de esta ley, el padre tiene derecho a disfrutar de 3 días de descanso remunerados, los cuales empiezan a correr a partir de la fecha del nacimiento del bebé, siempre y cuando haya notificado al empleador el estado de embarazo de su esposa.
Algunas consideraciones que papá debería tener en cuenta
- Para poder acogerse a la ley, papá debe notificar a su empleador por lo menos con una semana de anticipación, la fecha probable de parto de su esposa o cónyuge.
- La licencia comienza a correr a partir de la fecha del nacimiento del bebé, lo cual podría ocurrir antes o después de la fecha probable de parto, pero no podrá tomar días adicionales si el parto se atrasa, como si ocurre con las madres.
- Debe presentar al empleador el registro de nacimiento que lo acredita como padre del menor para que la licencia que le dieron sea completamente válida y legal.
Consideraciones no contempladas
Aunque por fin en Panamá se tiene en cuenta la figura de papá en la ley, aún hay ciertos baches que no están contemplados y que sí existen en otros países como por ejemplo un permiso adicional en caso de muerte o enfermedad de la madre.
Hay países en los que si la madre no está en condiciones de atender al menor, la licencia de maternidad de la que ella gozaba (las semanas completas) son transferidas al padre, por ley, para que de ese modo el padre pueda hacerse cargo de su hijo mientras la madre se restablece completamente.
La importancia de papá en la familia
En el artículo anterior titulado la figura de papá en la educación de tu hijo, destacamos la importancia que tiene para los niños crecer con una figura paterna e incluso mencionamos cómo afrontar la ausencia (en caso de que exista) pues papá y mamá tienen roles de vital importancia en la educación de los niños.
Se debe comprender que esto no significa que si falta alguno de los dos un niño no pueda crecer feliz, pero si es bueno saber que lo ideal es que la familia esté conformada por papá, mamá e hijos y que los niños puedan ver en sus padres un ejemplo y un modelo de vida.
¿Qué opinas sobre este tema? ¿Estabas al tanto de que papá también tiene derecho a disfrutar de días de descanso luego del nacimiento del bebé?
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Imagen de smpratt90 vía Pixabay.com bajo licencia creative commons.
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